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          公規院行為文化
          發布時間:2014/8/16 15:55:03
          領導干部行為標準

          守信  公正  勤勉  廉潔
          守信:言行一致  表里如一
          公正:平等待人  作風民主 
          勤勉:恪盡職守  使命強烈 
          廉潔:光明磊落  不謀私利


          員工行為標準

          敬業  進取  責任  文明
          敬業:工作認真,一絲不茍
          進?。鹤非筮M步,精益求精
          責任:熱愛祖國,忠誠企業
          文明:待人熱情,舉止文明


          企業行為標準

          誠實守信  關愛社會  嚴格制度  強化管理
          誠信是企業興旺發達的基礎,有了誠信企業才能保持老客戶,創造新客戶,才能贏得市場,贏得可持續發展,關愛社會是回報社會的重要表現,也是促進社會和諧的爭取社會支持的行為。嚴格制度  強化管理是企業之基,管理之矩,只有嚴格制度,強化管理,企業才能立于不敗之地。


          質量方針

          技術領先  設計精良  信譽至上  服務優質
          技術領先是公規院人不懈的追求,也是立院之本。
          設計精良是公規院人追求卓越設計產品的出發點。
          信譽至上是公規院人用心提高產品的最基本原則。
          服務優質是公規院人精心推行服務過程的嚴格要求。


          公規院員工職業道德

          熱愛祖國  熱愛企業
          關心他人,道德高尚,注重公平競爭,創造和諧環境,追求科技進步,思想與時俱進。
          愛國愛企勤奮實干,科學規范,關心他人表里如一  崇尚公平競爭,創造和諧環境
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